ใช้แป้นลูกศรขึ้น/ลงเพื่อเพิ่มหรือลดระดับเสียงดาวน์โหลดเสียงเรื่องราวนี้ได้รับการอัปเดตเมื่อเวลา 17:30 น. ของวันที่ 29 พฤษภาคม โดยมีราละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อเสนอการกู้ยืมเงินและการเกษียณอายุก่อนกำหนดUS Postal จะเสนอการซื้อทันทีและการเกษียณอายุก่อนกำหนดแก่เจ้าหน้าที่จัดการจดหมายมากกว่า 45,000 รายUSPS ประกาศเมื่อวันศุกร์พนักงานที่เลือกออกจากงานก่อนกำหนดจะได้รับเงินจูงใจ 15,000 ดอลลาร์ โดยครึ่งหนึ่งจะจ่ายในเดือนธันวาคม และอีกครึ่งหนึ่งจะจ่ายในเดือนธันวาคม 2556
ข้อเสนอการกู้ยืมใหม่เป็นผลมาจาก “ การหารือเชิงลึก ”
ระหว่าง USPS และ National Postal Mail Handlers Union มีการลงนามในข้อตกลงเมื่อวันอังคาร ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
สิ่งจูงใจนี้มีให้สำหรับพนักงาน NPMHU ในอาชีพที่มีสิทธิ์เกษียณอายุ มีสิทธิ์เกษียณอายุก่อนกำหนด หรือตัดสินใจลาออกจากบริการไปรษณีย์โดยสมัครใจ มีผลตั้งแต่วันที่ 31 ส.ค. 2555 ตามคำแถลงทางอีเมลจากโฆษกของ USPS นอกจากนี้ แรงจูงใจสำหรับพนักงานประจำแบบพาร์ทไทม์แบบยืดหยุ่นและแบบพาร์ทไทม์จะเป็นแบบคิดตามสัดส่วน โฆษกกล่าว
John Hegarty ประธานแห่งชาติ National Postal Mail Handlers Union
John Hegarty ประธาน NPMHU กล่าวว่า “VERAs ที่ออกก่อนกำหนด [Voluntary Early Retirement Authority] ได้รับการพูดถึงมาเกือบหนึ่งปีแล้ว โดยบริการไปรษณีย์ต้องการลดขนาดลงด้วยการขัดสีมากขึ้น” John Hegarty ประธาน NPMHU กล่าว
“เรารู้สึกว่าหลังจากหารือกับบริการไปรษณีย์และการลดขนาด
เครือข่ายที่กำลังจะมีขึ้นซึ่งตัวจัดการจดหมายจำนวนมากของเราใช้งานอยู่ ว่านี่เป็นเวลาที่จะนำมันออกมาใช้และดูว่าเหมาะสมกับพวกเขาหรือไม่”
เขาบอกกับFederal Driveกับ Tom Temin และ Emily Koppเมื่อวันอังคารว่าสหภาพไม่ได้สนับสนุนการเกษียณอายุก่อนกำหนด 100 เปอร์เซ็นต์และเตือนพนักงานให้ชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียของข้อเสนอ
“เราคิดว่าผู้คนต้องระมัดระวังอย่างมากกับการวางแผนทางการเงินเพื่อตัดสินใจว่าเหมาะสมกับพวกเขาหรือไม่” เขากล่าว “เป็นการตัดสินใจของแต่ละคน”
พนักงานต้องลงทะเบียนซื้อภายในวันที่ 2 กรกฎาคม และต้องออกจากงานภายในวันที่ 31 สิงหาคม
เฮการ์ตีไม่รู้ว่ามีสมาชิกกี่คนที่จะใช้ประโยชน์จากการซื้อกิจการ แต่ในปี 2552 ครั้งสุดท้ายที่มีข้อเสนอเช่นนี้เกิดขึ้น สหภาพสูญเสียสมาชิกไป 2,300 คน
“ผมคิดว่าผู้คนเฝ้ารอตั้งแต่เดือนสิงหาคมปีที่แล้วเพื่อดูว่าจะมีการซื้อกิจการหรือไม่ และตอนนี้พวกเขาจะต้องคำนึงถึงและพูดว่า ‘15,000 ดอลลาร์เพียงพอหรือไม่? นี่คือสิ่งที่จะช่วยให้ฉันเกษียณและยังคงรักษาวิถีชีวิตได้หรือไม่’”
การลดพนักงานที่เสนอเป็นส่วนหนึ่งของแผนการที่กว้างขึ้นโดย Postal Service เพื่อลดขนาดทั้งเครือข่ายการจัดส่งและพนักงาน
การประหยัดส่วนใหญ่ในแผนของ Postal Service มาจากการลดพนักงานลง 150,000 คน โดยส่วนใหญ่ผ่านการซื้อกิจการให้กับพนักงานที่มีสิทธิ์เกษียณอายุเมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา USPS ประกาศว่าจะมีการเสนอซื้อกิจการให้กับ postmaster ที่ทำงานเต็มเวลาทั้งหมด ซึ่งมีประมาณ 21,000 ตำแหน่ง บริการไปรษณีย์ยังได้ผลักดันแผนการปิดและรวมโรงงาน 230 แห่งในอีกสองปีข้างหน้า
Hegarty ยอมรับว่าสหภาพแรงงานของเขามี “ความคิดเห็นที่แตกต่าง” กับนายไปรษณีย์ทั่วไปเกี่ยวกับความบาดหมางที่ควรจะเกิดขึ้น
ในขั้นต้น USPS จะปิดสิ่งอำนวยความสะดวก 48 แห่งในเดือนสิงหาคมที่จะถึงนี้ และอีกประมาณ 89 แห่งในเดือนมกราคม นอกจากนี้ยังมีแผนที่จะลดอีก 90 แห่งภายในสิ้นปี 2557
“บริการไปรษณีย์ได้ตัดสิ่งอำนวยความสะดวกไปแล้ว 214 แห่งในช่วงเจ็ดปีที่ผ่านมา” เฮการ์ตีกล่าว “พวกเขาเปลี่ยนจาก 675 ในปี 2548 เป็น 460 ในตอนนี้”
จากข้อมูลของ Hegarty บริการไปรษณีย์ควรมุ่งความสนใจไปที่การขยายธุรกิจมากกว่าการตัดบริการ สหภาพแรงงานของเขาจะต่อสู้ต่อไปเพื่อให้โรงงานกว่า 180 แห่งได้รับการพิจารณาให้ปิดในปี 2556 และ 2557 ออกจากเขียง
Credit : ufaslot
