John Berry ต้องการให้หน่วยงานต่างๆ ดูบันทึกช่วยจำสองฉบับล่าสุดของ Office of Personnel Management และ Office of Management and Budget ที่ออกโดยให้พนักงานของรัฐบาลกลางจ่ายเป็นโอกาส ไม่ใช่บทลงโทษBerry ผู้อำนวยการของ OPM กล่าวว่าเขาเข้าใจดีว่าโบนัสตามผลงานจะถูกจำกัดในปีงบประมาณ 2554 และ 2555 และ
ไม่ควรพิจารณาการเพิ่มระดับโดยอัตโนมัติภายในระดับชั้น
แต่เขากล่าวว่าการเตือนความจำให้โอกาสแก่รัฐบาลในช่วงเวลาที่ตึงตัวทางการคลัง
“รัฐบาลกลางจะต้องรัดเข็มขัดต่อไป และนั่นจะทำให้เกิดความเจ็บปวด” เบอร์รีกล่าวเมื่อวันพุธหลังการประชุมสภาแห่งชาติว่าด้วยความสัมพันธ์ระหว่างแรงงานและการจัดการแรงงานแห่งชาติในวอชิงตัน “เรากำลังพยายามทำสิ่งนั้นด้วยความรับผิดชอบและเป็นมืออาชีพ นี่คือการรัดเข็มขัดไม่ใช่การขจัด และเป็นไปตามกระบวนการ เราไม่ได้กำจัดโบนัส เราไม่ได้กำจัดกันภายในเกรด เรากำลังชี้แจงอย่างชัดเจนว่าสิ่งเหล่านี้เป็นเครื่องมือที่ไม่ควรมองข้าม”
ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
และ Berry กล่าวว่าการลดจำนวนเงินที่เอเจนซี่ใช้ไปนั้นจะทำให้ผู้จัดการคิดเกี่ยวกับโปรแกรมเหล่านี้ในรูปแบบใหม่
“เราได้รับประโยชน์สูงสุดจากโปรแกรมการยกย่องของเราหรือไม่?
เราก้าวหน้าถูกคนหรือเปล่า” เบอร์รี่กล่าวว่า “นั่นไม่ควรท่องจำ”Berry กล่าวว่าฝ่ายบริหารไม่ได้พยายามที่จะนำหน้ารัฐสภา แต่จัดการได้ดีภายใต้ทรัพยากรที่ลดลง
“เรากำลังตอบสนองต่อสิ่งที่ผมคิดอย่างรอบคอบด้วยวิธีการศึกษา ซึ่งผมเชื่อว่าจะส่งคำแนะนำที่ชัดเจนให้กับทั้งผู้จัดการและพนักงานของเรา และผมคิดว่าแสดงให้ทั้งสภาคองเกรสและสาธารณชนชาวอเมริกันเห็นว่าเราจริงจังกับการทำงานที่ดี” เขาพูดว่า. “เราเข้าใจว่าช่วงนี้เป็นช่วงเวลาที่เศรษฐกิจฝืดเคือง เราเข้าใจว่ามันขึ้นอยู่กับพวกเราทุกคนที่จะทำงานให้ดีขึ้นในช่วงเวลานั้นเพื่อโน้มน้าวใจผู้คนว่าเรากำลังคิดอย่างรอบคอบที่สุดเท่าที่จะทำได้ในการจัดการทรัพยากรของพวกเขา”
นอกเหนือจากบันทึกช่วยจำทั้งสองฉบับแล้ว Sen. Barbara Mikulski (D-Md.) เมื่อต้นสัปดาห์ที่ผ่านมาได้ขอให้รัฐมนตรีกระทรวงการคลัง Tim Geithnerพยายามทุกวิถีทางเพื่อขัดขวางข้อเสนอปัจจุบันเพื่อเพิ่มจำนวนเงินที่พนักงานของรัฐบาลกลางจะบริจาคให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของตนเอง
Berry กล่าวว่าฝ่ายบริหารและโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่เกี่ยวข้องกับการเจรจากับสภาคองเกรสเกี่ยวกับการเพิ่มเพดานหนี้และงบประมาณปี 2555 ตระหนักดีถึงความกังวลของ Mikulski
“เราได้แจ้งให้พวกเขาทราบถึงข้อเท็จจริงและความอ่อนไหวของประเด็นเหล่านี้อย่างแน่นอน” เขากล่าว “แต่ถึงอย่างนั้น พวกเขาก็มีงานหนัก เราหวังว่าจะได้เห็นว่าพวกเขาไปที่ไหน”
Berry กล่าวว่าสภาการจัดการแรงงานไม่ได้รับการพิจารณาในระหว่างการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานหรือบันทึกช่วยจำในระดับเดียวกัน แต่ OMB และ OPM ได้หารือเกี่ยวกับแผนการของพวกเขากับสหภาพแรงงานก่อนที่จะออกบันทึกช่วยจำแม้ว่าสภาจะขาดการมีส่วนร่วมในพื้นที่เหล่านี้ แต่ Berry และเจ้าหน้าที่รัฐบาลกลางและสหภาพอื่นๆ กล่าวว่าฟอรัมการจัดการแรงงานส่งผลดีต่อหน่วยงานต่างๆ
สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) จัดให้มีกรณีศึกษาหนึ่งกรณีเมื่อวันพุธ
